Ａ：確定拠出型年金制度が脚光を浴びております。特に、退職給付会計制度の適用を余儀なくされる大企業では、退職給付債務の解消を目的として多くの企業が導入の方向に動いています。しかしながら、中堅中小企業においては積極的に導入すべきか疑問な点も多々あります。いわゆる「自己責任」を求められる確定拠出型年金制度を導入する以上、従業員の理解度や経験に応じた投資教育等、制度の維持管理には相当のコストや手間ひまがかかる恐れがあります。(株)保険部は、お客様企業によって異なる労使関係を把握した上で、確定拠出型年金制度のメリット・デメリットを整理し、間違いの無い判断をお手伝いいたします。